Jovem Aprendiz Administrativo - Cordeirópolis/SP
Vaga: Jovem Aprendiz Administrativo
Principais atividades:
- Apoiar nas rotinas administrativas dos diversos setores da empresa;
- Organizar, arquivar e digitalizar documentos;
- Realizar lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas;
- Auxiliar no atendimento telefônico e presencial, quando necessário;
- Apoiar na elaboração de relatórios e controle de documentos;
- Auxiliar no controle e organização de materiais de escritório;
- Dar suporte às demandas administrativas da equipe, conforme orientação do gestor.
Requisitos:
- Ter entre 18 e 22 anos (conforme critérios do programa de aprendizagem e legislação aplicável);
- Ensino Médio completo ou cursando;
- Conhecimento básico do Pacote Office será um diferencial;
- Boa comunicação, organização, proatividade e vontade de aprender.
Competências desejadas:
- Comprometimento;
- Organização;
- Responsabilidade;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Agilidade no aprendizado.
Jornada:
- 6 horas diárias, conforme programa de aprendizagem. - Manha ou tarde.
Objetivo da função:
Proporcionar ao jovem o desenvolvimento profissional por meio da aprendizagem prática das rotinas administrativas, contribuindo para sua formação e preparando-o para o mercado de trabalho.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Casa Tempero
Sobre a Casa:
Com mais de 11 anos de experiência, a Casa Tempero é a solução ideal na administração de restaurantes corporativos, escolares e hospitalares.
A Casa Tempero está presente hoje em mais de 57 pontos de atendimento em 5 estados do país, superando a marca de 100 mil refeições diárias, levando bem-estar e qualidade de vida a milhares de pessoas através da alimentação, em todos os momentos do dia.
Nosso grande diferencial está na inteligência do atendimento com serviços personalizados e exclusivos. Todos desenvolvidos individualmente, de maneira próxima e em sintonia com o cliente e suas necessidades.
Na Casa Tempero, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) colaboradores (as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Como valor principal da Casa, valorizamos as pessoas e seguimos construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos.